6 предубеждений по поводу программ Фонда содействия инновациям
14.09.2019
Несколько лет я активно помогаю предпринимателям и предприятиям участвовать в конкурсах Фонда содействия инновациям. Постоянно приходится сталкиваться с мифами и предубеждениями, которые сопровождают работу. Постараюсь развенчать хотя бы основные (здесь я выражаю своё личное мнение, данная статья не отражает официальной позиции ни одной организации):
1.Фонд поддерживает заявки «своих», через «своих» и для «своих»
Можно привести множество аргументов, опровергающих этот тезис, но им, исходя из реалий нашей жизни, никто не поверит.
Такое мнение можно опрокинуть только статистикой. Только за последние 6 лет более 350 !!! проектов Самарской области получили поддержку Фонда.
А всего за 25 лет существования Фонд поддержал в стране:
- 18 000 студенческих исследований;
- 6 900 стартапов;
- около 8 000 проектов на работающих предприятиях
Получается, что все эти студенты, предприниматели и предприятия – «свои». И это – очень хорошо и правильно
2.Времени на заполнение заявки потратим много, но можем не выиграть
Я знаю человека, который подавался на конкурс 6 раз и на шестой раз получил-таки грант. Такое упорство достойно уважения!
Да, вы можете и не выиграть. А с чего вы, собственно, решили, что вам кто-то должен?
Государство на конкурсной основе выделяет вам деньги налогоплательщиков на создание и продвижение вашего продукта, на создание вашей выручки и вашей прибыли, не требуя взамен ни активов как инвесторы, ни процентов и возврата основной суммы, как банк.
Вам бесплатно дают ресурсы для того, чтобы поддержать лучших предпринимателей и лучшие проекты, чтобы развивать экономику и поднимать страну. Цените это, пробуйте доказать, что вы и ваш проект достойны поддержки!
3.Отчитаться сложно и Фонд может забрать деньги назад
За эти годы были разные случаи, но, в моей практике, никогда Фонд не предъявлял претензии получателю гранта, не приложив перед этим усилий к нормальному разрешению возникшей спорной ситуации. Всегда есть возможность исправить неправильно составленные документы, получить отсрочку по предъявлению результата, например, в случае, когда подводит соисполнитель или поставщик. Фонд очень лоялен, специалисты Фонда понимают, что работают в венчурном поле и технологический предприниматель сильно рискует, разрабатывая и продвигая свой проект.
Не вызывают жалости у меня только так называемые «грантоеды» - люди, которые заведомо пытаются потратить полученные деньги налогоплательщиков на собственные нужды и вовремя скрыться. К таким Фонд и государственные органы должны применять свои самые жёсткие правовые нормы.
4.Заполнить заявку могут только специально подготовленные люди и организации. Они возьмут много денег за это
Однозначно – нет! Для человека, однажды подготовившего бизнес-план по разработке и продвижению своего продукта/услуги, заполнение заявки – достаточно лёгкая процедура. Более того, некоторые известные мне стартовики настолько творчески подходят к разработке разделов бизнес-плана, что потом готовы давать мастер-классы и консультировать других заявителей. Если же вы ни разу не писали бизнес-план, то заполнение заявки – хорошая возможность прокачать недостающие компетенции. Это - нужный навык!
Если же вы совсем ленивый человек или у вас в команде нет людей с менеджерскими навыками - обращайтесь к консультантам, а там уже как договоритесь, ведь это такая же услуга как многие другие. К слову, у Фонда нет подразделений и организаций, оказывающих такие услуги.
5.Заполню документы так, как я это вижу
Уважаемые заявители! Прежде, чем подавать заявку, внимательно ознакомьтесь с Положением по тому конкурсу, на который собираетесь подаваться. Там всё чётко расписано. По полученным от вас документам будут работать независимые эксперты и специалисты Фонда, которые делали это уже много раз. Не нужно креатива. От вас требуется только правильно подготовить и прикрепить к заявке те документы, которые перечислены в списке.
6.Никто в области не знает о программах Фонда
Приходится слышать и такой аргумент! Ответ на него в пункте первом. Кому надо – знают! И вы узнали, когда понадобилось финансирование.Что же касается тех, кто не читает эту статью, для них старый анекдот:
Офис, время 20:00, уставшие Генеральный директор и HR менеджер перебирают огромную кипу резюме на должность начальника отдела продаж.
- Евгений Николаевич, - уныло тянет менеджер, - девятый час, а у нас вон ещё какая пачка непросмотренных резюме. К 11 не приду домой- муж меня убъёт!
Директор смотрит на пачку, затем решительно берёт половину и выбрасывает в мусорную корзину: «Так управимся?»
- Как же так? – вскрикивает донельзя удивлённая менеджер, - А как же те, чьи резюме Вы выкинули?
А зачем нам неудачники? - с облегчением отвечает повеселевший директор.